Dine muligheder

Formål:

Formålet med forløbet er, opkvalificering af borgerens arbejdsidentitet, motivation og arbejdsevne samt facilitere vejen mod selvforsørgelse.

Indhold:

Forløbet indledes med en opstartssamtale mellem borgeren og virksomhedskonsulenten, hvor der drøftes den virksomhedsrettet indsats borgeren skal i, med udgangspunkt i borgerens CV, kompetencer, ressourcer og begrænsninger.

Allerede ved match af virksomhed tiltænkes mulighed for ordinære timer og dette drøftes med arbejdsgiver ved første møde og løbende gennem forløbet.

Der følges op på indsatsen minimum en gang hver fjerde uge.

Varighed:

Forløbet har varighed af 26 uger. Hvis indsatsen er færdig inden, gives besked til Jobrådgiver. Forløbet kan forlænges, hvis forhold hos borgeren har gjort, at indsatsen ikke er færdig, såsom gentagende fravær.

Dokumentation og plan:

Afsluttende rapport fra virksomhedspraktikken med beskrivelse af timeantal, arbejdsopgaverne, hvilke tiltag der er foretaget undervejs i praktikken, progressionen gennem forløbet, afsluttende vurdering af arbejdsevnen samt handlingsanvisende anbefalinger i forhold til det fremadrettede arbejdsmarkedsperspektiv.

Forløbet er baseret på, at deltagerne samles på hold á max 20 deltagere med fremmøde på Pulsen 3 dage om ugen. Holdene kan sammensættes dels af nye henvisninger fra Ungeguiden, men også af unge fra vores nuværende sagsstamme, hvor det sammen med ungerådgiver aftales at være den rigtige indsats. Der kan være løbende optag indtil max antal er opnået. Som udgangspunkt arbejdes med en varighed på 12 uger, men hvis deltageren er klar tidligere afsluttes deltageren og hvis deltageren omvendt har behov for ekstra tid, kan der fortsættes udover de 12 uger.

Pulsen inddrages forud for visitationen for at sikre, at deltageren vil passe ind på holdet, og for at sikre en velfungerende gruppedynamik på holdet.

Mål:

Målet er at støtte den enkelte unge i at blive klar til beskæftigelse/uddannelse.

Tilbuddets formål:

• At intensivere den beskæftigelsesrettede indsats mod job og uddannelse og herigennem klæde den unge på til målrettet at kunne gå mod selvforsørgelse via uddannelse eller job
• Skabe rammer der støtter de unge i at bryde uhensigtsmæssige mønstre ved at:
• Øge fremmødestabilitet og social interaktion
• Skabe motivation for selvforsørgelse
• Tilbyde redskaber for bedre håndtering af daglige udfordringer
• At afdække den unges aktuelle udfordringer ift. ovenstående
• At afdække, målrette og synliggøre kompetencer mod job- og uddannelsesåbninger
• Afklaring af uddannelses- og beskæftigelsesmål

Formål:

Formålet med forløbet er, at borgerens fysiske, psykiske og sociale ressourcer og begrænsninger afdækkes, til brug for den videre beskæftigelsesrettet indsats.

Indhold:

Forløbet indledes med en socialfaglig vurdering, hvor der tages stilling til, hvilke faggrupper der skal indgå i afklaringen af borgeren sag.

Der er mulighed for screening hos:

• Psykolog
• Psykiater
• Afhængighedskonsulent
• Ergoterapeut
• Fysioterapeut
   

Varighed:

Forløbet har varighed af 26 uger. Hvis indsatsen er færdig inden, gives besked til jobrådgiver. Forløbet kan forlænges, hvis forhold hos borgeren har gjort, at indsatsen ikke er færdig, såsom gentagende fravær.

Dokumentation og plan:

En afsluttede rapport fra hver af de relevante fagligheder, der har afklaret borgeren. Rapporten vil indeholde en beskrivelse af borgerens ressourcer og begrænsninger, skånehensyn og handlingsanvisende anbefalinger til fremadrettet indsats.
 

Målgruppe:

Tilbuddet er tiltænkt borgere, hvor der er behov for afdækning af ressourcer og begrænsninger, for at skabe det bedste match af indsatser fremadrettet og mest muligt deltagelse i videre tiltag eller komme for rehabiliteringsteamet.

Virksomheder kan få en ledig i virksomhedspraktik. Virksomhedspraktik kan vare i op til fire uger. For kontanthjælpsmodtagere, der ikke er arbejdsmarkedsparate, og personer, der har begrænsninger i arbejdsevnen, kan praktikperioden forlænges yderligere.

Som praktikant kan du få mulighed for at afprøve og styrke dine kompetencer eller blive afklaret i forhold til dine fremtidige valg af job og uddannelse.

Der er ingen garanti for, at du som praktikant kan få job eller løntilskudsjob efter praktikperioden, men det er en mulighed.